top of page

Всеукраїнський "Кінологічний синдикат"

Всеукраинский "Кинологический СИДИКАТ"
 

 Для чего мы создали огранизазацию

 В нашей стране насчитывается миллионы граждан, которые являются владельцами породистых  а так же беспородных собак. Это огромное количество людей проживающих в одной стране у которых есть один,  сильный и объеденяющий их фактор- любовь к своим питомцам. 

В настоящее время в Украине создано множество формальных и не формальных Кинологических организаций.  Каждая из них, в рамках кинологии,  удовлетворяет потребности создавших их людей. 

   Тем самым каждая группа владельцев собак, имеющий один общий интерес (кинология),  оказались разделенными рамками своих уставов.  При  этом, вне кинологии, каждый занимается тем (личный бизнес), что дает ему возможность заниматься разведением и выращиванием собак, пользоваться услугами профессиональных Кинологов ( от дрессуры, хендлинга и груминга, до покупки всего необходимого для жизнедеятельности своих любимцев, а также участия в выставках и соревнованиях). 

 Создавая нашу ассоциацию , мы ставили перед собой цель - объединить людей и организации, прямо или косвенно имеющих отношение к кинологии,  для того чтобы за счет внутренних резервов, в первую очередь, (личных качеств, способностей и возможностей  каждого члена нашей организации и выстроенной коммуникации (общение) усилить друг друга и создать условия для:

- дополнительных  возможностей и помощи  в приобретении товаров и услуг (от кормов до семинаров) по ценам производителя для членов нашей ассоциации. 

- усиления личного бизнеса каждого (независимо от направления) за счет самих же членов организации

- реализация совместных бизнес-проектов, часть прибыли от которых будет аккумулироваться и направляться на поддержку Кинологов и развитие кинологии

   Этот проект дает возможность неформального общения с большим количеством людей,  имеющих разный социальный статус, но при этом объединены общим интересом - кинология.

 Этот проект даст возможность неформального общения, выявление сторонников, противников, для последующей работы с ними. Т е выявив настроения и мировоззрение каждого, появится возможность включение этих людей в другие ( для нас интересные ) социально-экономические проекты.

 

  

  Кинологический синдикат 

 Основы

 

Данные принципы исходят из представления о человеке, как о создании, стремящемся к гармонии с собой и окружающим миром.

Образование спилки  обусловлено постоянным снижением экономического  и социального уровня  в стране и призвано облегчить жизнь каждого вступившего, а также дать возможность реализовывать различные проекты.

 

Человек есть сущность духоно-материальная, а значит обладает соответствующими потребностями. Сообщество должно позволять удовлетворять максимальный спектр потребностей человека. С материальной точки зрения – обеспечивать прибыль в разнообразных формах, в духовном – давать чувство локтя, общности, безопасности, равноправия, участия, создавать атмосферу доверия и творчества. Тогда станет возможным созидание как таковое, воплощенное в проектах спилки, которые пойдут на пользу как их конкретным воплотителям, так и прочим членам организации. 

Сообщество  создается на принципиально новых общественных условиях. А именно:

- статус члена сообщества определяется его личным вкладом в развитие самого сообщества  или его регионального отделения 

- интересы отделений представляют избранные советом отделения

- представители отделений входят в состав  совета главного управления

- план развития ( сообщества, отделения) выносится на обсуждение совета и утверждается советом организации

- возможность роста статуса члена организации по средствам "социальных лифтов"

- за нарушение устава и правил сообщества, член организации может быть исключен по-жизненно
 

Цель создания сообщества:

 Создание комфортных условий и взаимовыгодного сосуществования его членов поддержки кинологов, владельцев собак и развитие кинологии в Украине в целом  на следующих принципах:

- взаимопомощи

- само реализации

- справедливости

- развитие каждого и всех в общем за счет внутренних резервов и повышения уровня отношений между членами сообщества
 

Задачи деятельности сообщества:

1. Обеспечить возможность приобретения товаров и услуг  у производителя непосредственно, минуя посредников

2. Выстроив внутреннюю коммуникацию между всеми членами сообщества, обеспечить дополнительный поток клиентов за счет самих же членов. 

3. Реализация перспективных бизнес-проектов членов сообщества за счет внутренних фондов на условиях партнерства



 

 

Сообщество "Кинологический синдикат" ставит своей целью обеспечение комфортного и взаимовыгодного сосуществования его членов на следующих принципах:

- честности

- справедливости

-взаимопомощи

- самореализации

- ………………..

 

Данные принципы исходят из представления о человеке, как о создании, стремящемся к гармонии с собой и окружающим миром.

Образование сообщества  обусловлено постоянным снижением экономического  и социального уровня  в стране и призвано облегчить жизнь каждого вступившего, а также дать возможность совместно реализовывать различные проекты.

 

Человек есть сущность духоно-материальная, а значит обладает соответствующими потребностями. Сообщество даст возможность удовлетворять максимальный спектр потребностей человека. С материальной точки зрения – обеспечивать прибыль в разнообразных формах, в духовном – давать чувство локтя, общности, безопасности, равноправия, участия, создавать атмосферу доверия и творчества. 

 

 

Права, обязанности?

 

 

Направления деятельности

 

Предусмотрено 3 ключевых направления развития:

 

1. Система скидок на товары и услуги, предоставляемые друг другу членами Сообщества (физлица)

Включает в себя:

- Скидки

- Кооперативные закупки

 

2. Система поддержки бизнеса (юрлица)

Включает в себя:

- Увеличение клиентской базы

- Расширение возможностей (рост качества, количества, направлений, точек, кадров и т.д.)

 

3. Проекты и кадры

Включает в себя:

- Помощь в реализации различных идей членов Сообщества (бизнес, социальных, интеллектуальных и пр.). Масштаб: от индивидуальных и групповых, до общекооперативных

- Поиск и воспитание кадров для существующих и создающихся проектов, жизнеобеспечение самого Сообщества

 

 

 

Механизмы

 

Управление

Поскольку Сообщество - это общность  равных в правах и обязанностях, то форма управления является совещательной, демократической. Глобальные решения принимаются учредительным собранием, локальные и тактические – созданными для этого органами управления.

 

Также будут существовать органы контроля, которые будут обязаны следить за качеством предоставляемых товаров/услуг и соблюдением каждым членом Сообщества и его основополагающих принципов. Люди, вступившие в Сообщество для получения личной наживы за счёт других и наносящие им ущерб будут исключаться пожизненно.

 

Органы:

- Общее собрание (все члены)

- Кабмин (руководители направлений, подразделений, проектов)

- ЦУП

- СБ (соблюдение принципов и правил)

 

ЦУП

- Общее управление (целеполагание, определение методов и способов достижения целей, внешняя коммуникация, привлечение новых участников, на первых этапах выполнение прямых оргфункций и вопросы безопасности)

 

Кабмин

- Организация направлений/подразделений/проектов, выполнение указаний ЦУП

 

Направления

 

Направления 1 и 2

- Распространение информации внутри Сообщества о наличии товаров/услуг

 

 

Направление 3

- Связывание через ЦУП потенциальных партнёров/единомышленников

- Помощь Сообщества в становлении (организации, юрсопросовждении, PR) и реализации совместных проектов

bottom of page